<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="ru" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="issn">2408-9346</journal-id><journal-title-group><journal-title>Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса</journal-title></journal-title-group><issn pub-type="epub">2408-9346</issn></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.18413/2408-9346-2016-2-2-39-44</article-id><article-id pub-id-type="publisher-id">697</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В СФЕРЕ БИЗНЕСА</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>КУЛЬТУРНО ОБУСЛОВЛЕННЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОБЩЕНИЯ  В ПРОЦЕССЕ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ КОММУНИКАЦИИ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>CULTURAL FEATURES OF COMMUNICATION IN THE INTERCULTURAL DIALOGUE</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="ru"><surname>Пастухова</surname><given-names>Дарья Александровна</given-names></name><name xml:lang="en"><surname>Pastukhova</surname><given-names>Darya Alexandrovna</given-names></name></name-alternatives><email>PastukhovaD@mail.ru</email></contrib></contrib-group><pub-date pub-type="epub"><year>2016</year></pub-date><volume>2</volume><issue>2</issue><fpage>0</fpage><lpage>0</lpage><self-uri content-type="pdf" xlink:href="/media/business/2016/2/Пастухова_стр._39-44.pdf" /><abstract xml:lang="ru"><p>Статья посвящена проблеме улучшения межкультурной коммуникации в условиях современного информационного общества. Рассмотрены теоретические подходы к изучению культурно обусловленных особенностей общения в процессе межкультурной коммуникации. Обосновано влияние культуры на общение в процессе межкультурной коммуникации. Определены понятие коммуникации с позиций информационного подхода и роль современных информационно-коммуникационных технологий в процессе становления личности и осуществления коммуникации. Дана характеристика основных факторов, оказывающих влияние на процесс межкультурной коммуникации. Обозначена проблема политической корректности как явления современной общественной, политической и культурной жизни. Представлены характеристики коммуникативного поведения англичан и россиян, выявлены их сходства и различия.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article deals with the problem of improving cross-cultural communication in the modern information society. Theoretical approaches to the study of the cultural features of communication in the process of intercultural communication are considered. The influence of culture on communication in the process of intercultural dialogue is justified. The concept of communication based on the position of information approach and the role of modern information and communication technologies in the process of identity formation and implementation of communication are defined. The characteristics of the main factors influencing the process of intercultural dialogue are given. The problem of political correctness as a phenomenon of contemporary social, political and cultural life is indicated. The features of communicative behavior of the British and the Russians are presented, their similarities and differences are revealed.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>Культура</kwd><kwd>общение</kwd><kwd>межкультурная коммуникация</kwd><kwd>факторы межкультурной коммуникации</kwd><kwd>политическая корректность</kwd><kwd>особенности общения русских и англичан</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>Сulture</kwd><kwd>communication</kwd><kwd>intercultural dialogue</kwd><kwd>intercultural dialogue factors</kwd><kwd>political correctness</kwd><kwd>features of communication between the Russian and English</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>Список литературы</title><ref id="B1"><mixed-citation>Емельянов, Ю.&amp;nbsp;Н., Скворцов, Н.&amp;nbsp;Г. Культуральная антропология. СПб., 1996.</mixed-citation></ref><ref id="B2"><mixed-citation>Енгибарян, Р. С чего начинается личность // Независимая газета. 2011.&amp;nbsp;</mixed-citation></ref><ref id="B3"><mixed-citation>Захарова, Н. Л., Ядров, К. П., Мельников, Т. Н. Особенности инновационного знания // Человеческий фактор: &amp;nbsp;проблемы &amp;nbsp;психологии &amp;nbsp;и эргономики. 2015. № 2 (73). С. 35-37.</mixed-citation></ref><ref id="B4"><mixed-citation>Игнатова, Т.&amp;nbsp;В., Слинков, А.&amp;nbsp;М. Использование методологического потенциала дефинициальной характеристики социально-трудовой сферы в развитии мониторинговых функций управления персоналом организаций // Вестник Адыгейского государственного университета. &amp;nbsp;Серия 5: Экономика. 2015. №&amp;nbsp;4&amp;nbsp;(170). С. 267-273.</mixed-citation></ref><ref id="B5"><mixed-citation>Копнина, Г. А. &amp;nbsp;Речевое &amp;nbsp;манипулирование. М.: Флинта Наука, 2007.</mixed-citation></ref><ref id="B6"><mixed-citation>Люсый, А. Переводы: пришествие новых смыслов // Космополис. М., 2003. № 2 (4). С. 49&amp;ndash;63.</mixed-citation></ref><ref id="B7"><mixed-citation>Лютова, С. Н. Основы психологии и коммуникативной &amp;nbsp;компетентности: &amp;nbsp;Курс &amp;nbsp;лекций. М.: МГИМО-Университет, 2007.</mixed-citation></ref><ref id="B8"><mixed-citation>Пастухова, Д. А., Грудистова, Е. Г. European credit system of education // Научный результат. Серия: Технология бизнеса и сервиса. 2015. Т.1. № 3 (5). С. 30-36.</mixed-citation></ref><ref id="B9"><mixed-citation>Слинков, А. М. Труд &amp;ndash; потребность &amp;ndash; инновация: управленческий и мотивационный аспект // Социально-гуманитарные знания. 2014. №&amp;nbsp;8. С. 318-327.</mixed-citation></ref><ref id="B10"><mixed-citation>Слинкова, О. К., Пастухова, Д. А. Национально-психологические особенности персонала российских организаций // Научный результат. Серия: Технологии бизнеса и сервиса. 2014. № 2 (2). С. 85-91.</mixed-citation></ref><ref id="B11"><mixed-citation>Слинкова, О. К. Трудовая мотивация и организационная культура (теоретико-методологические и прикладные основы исследования) / О. К. Слинкова // Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук / Кемерово, 2006. 331 с.</mixed-citation></ref><ref id="B12"><mixed-citation>Табакова, И. А., Пастухова, Д. А. Мотивационная структура адаптивной личности // Труды Братского государственного университета. Серия: Гуманитарные и социальные науки. 2008. № 1. С. 56-60.</mixed-citation></ref><ref id="B13"><mixed-citation>Ядров, К. П. Генезис инноватики: от организации к индивидууму// Человеческий капитал. 2015. № 4 (76). С. 120-124.</mixed-citation></ref><ref id="B14"><mixed-citation>Do&amp;rsquo;s and Don&amp;rsquo;ts of Inclusive Language. Media Task Force. Honolulu, 1998.</mixed-citation></ref><ref id="B15"><mixed-citation>Lustig, M. W. Intercultural competence: Interpersonal communication across cultures /</mixed-citation></ref><ref id="B16"><mixed-citation>M.W. Lustig, J.Koester. 3rd ed. New York,&amp;nbsp; NY: Longman, 1999.&amp;nbsp; 401 p.</mixed-citation></ref><ref id="B17"><mixed-citation>Samovar, L. A. Communication between cultures / L. A. Samovar, R. E. Porter.&amp;nbsp; 4th ed. Belmont, CA: Wadsworth, 2001. 334 p.</mixed-citation></ref><ref id="B18"><mixed-citation>Slinkova, O. K. Globalization of the economy and socio-cultural // Научный результат. Серия: Технологии бизнеса и сервиса. 2015. № 4(6). С. 29-32.</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>