Совершенство трудового потенциала как основа развития рекреационных услуг
Рост динамичности в развитии экономических отношений, включая рекреацию, приводит к возрастанию значимой роли человека труда, основанному на знаниях, навыках и умениях. Человек и его трудовой потенциал требует новых исследований по его совершенствованию, развитию способностей к самообучению, новаторству, направленных на структурные изменения в организациях и ведущих к обоснованному целедостижению. Поэтому необходимы новые исследования по конкретизации содержания дефиниции «трудовой потенциал» и разработке методов его развития. На основе системного подхода выявлены причинно-следственные связи интеграционного процесса формирования трудового потенциала, обладающего реальной движущей силой. Уточнено его качественно-количественное содержание и пути развития на основе разработанных принципов. Формирование трудового потенциала актуализирует задачу постоянного роста источников повышения качества услуг на основе новых возможностей трудовых ресурсов с созданием должного их потенциала по обеспечению необходимой экономической эффективности, которым становится искомый трудовой потенциал. Выявленные проблемы и факторы развития трудового потенциала, объекты и функции, а также предложенные правила и методы позволили предложить процессную модель совершенствования качественно-количественного и структурного содержания трудового потенциала. Эффективность достижения поставленной цели, как правило, диктуется необходимостью применения адекватной системы трудовой мотивации рассматриваемого персонала.
Дышловой И. Н. Совершенство трудового потенциала как основа развития рекреационных услуг // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. 2025. Т. 11. № 3. С.
Пока никто не оставил комментариев к этой публикации.
Вы можете быть первым.
Василенко В.А. Рост производительности труда в задачах мобилизационной экономики. Москва: РУСАЙНС, 2025. – 142 с.
Василенко В.А., Василенко А.В. Научно-методологические основы управления развитием курортных кластеров Крыма. Москва-Берлин: «Директ-Медиа», 2020 – 301 с.
Губарев Р. Применение рейтинга при оценке качества труда работников // Человек и труд. 2019. № 9. С. 61-63.
Демидова І.А. Стратегічне планування трудового потенціалу підприємства. // Вісник Східноукраїнського університету імені Володимира Даля. 2013. № 9 (198). Ч. 2. С. 46-50.
Евдохина О.С. Развитие инфраструктуры отдыха и туризма как фактор социально-экономического развития муниципального района // Актуальные вопросы современной экономики. 2020. № 11. С. 225–231.
Жданов Д.А. Человеческий капитал предприятия: модель компетенций работника в цифровом мире // π-Economy. 2022. Т. 15. № 5. С. 58–74.
Корогодин И.Т. Качество труда как система, его проявление в росте производительности под влиянием цифровой технологии // Экономика труда. 2021. Том 8. № 1. С. 11-22.
Куніцин С.В. Механізм управління розвитком підприємств туристично-рекреаційної сфери. Сімферополь, КРП «Видавництво Кримнавчпеддержав», 2013. – 454 с.
Курбанова У.А.И. Оценка трудового потенциала и его роль в развитии социально-экономического потенциала региона // Вестник Дагестанского государственного университета. Серия 3: Общественные науки. 2020. Т. 35. № 4. С. 46–56.
Орлова Е.В. Оценка человеческого капитала предприятия и управление им в условиях цифровой трансформации экономики // Journal of Applied Economic Research. 2021. Т. 20. № 4. С. 666–700.
Петти В., Смит А., Рикардо Д. Антология экономической классики. Т. 1.; предисл., сост. И. А. Столярова. М. Эконов. 1993. – 475 с.
Свинухова Ю.Н. Трудовой потенциал как структурный элемент социально-экономического потенциала региона: факторы и механизмы наращивания // Экономика и бизнес: теория и практика. 2022. № 4–2 (86). С. 113-119.
Симонова М.В. Обоснование создания туристско-рекреационного кластера для развития трудового потенциала территории // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Том 19. № 1. С. 112-124.
Судакова Е.С. Особенности формирования и развития трудового потенциала персонала // Журнал «Science Time»: материалы Международной научно-практической конференции за апрель 2021 года / под ред. С.В. Кузьмина. Казань. 2021. С. 215-223.
Цехла С.Ю., Плугарь Е.В. Развитие международного туризма: тенденции и социально-экономические процессы // Геополитика и экогеодинамика регионов. 2021. Т. 7. № 1. С. 38–47.
Petry, J.F., Uchôa, A.G.F. and de Mendonça, M.B. [et al.], (2020), “The creative economy: an ethnographic framework for handcrafts in the Alto Solimões region of the Brazilian Amazon”, International Journal of Social Economics, 47 (12), pp. 1651–1667.