Ключевое слово "INCENTIVE" встречается в следующих публикациях:

• ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО ОТДЫХА КАК ОСНОВНОГО ФАКТОРА ДИВЕРСИФИКАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

  В современных условиях, когда успех бизнеса напрямую зависит от людей, которые его обслуживают, все больше внимания уделяется персоналу компании. Собрать ...

  Смотреть аннотацию | Смотреть полный текст (PDF)

• МОТИВАЦИЯ К УЧАСТИЮ В КРАУДСОРСИНГОВЫХ ПРОЕКТАХ

  В статье рассматриваются вопросы проблемы мотивации населения к участию в краудсорсинговых проектах, а так же стимулы, побуждающие к этой деятельности. ...

  Смотреть аннотацию | Смотреть полный текст (PDF)

• РЕАЛИЗАЦИЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОГО (ВОЛОНТЕРСКОГО) ПОТЕНЦИАЛА В РОССИИ

  Статья посвящена рассмотрению развития потенциала добровольчества (волонтерства) в России. В работе представлен теоретический обзор понятия «волонтерство». Особое внимание ...

  Смотреть аннотацию | Смотреть полный текст (PDF)

• ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА

  В статье рассматриваются определения ориентира для построения системы оплаты и финансовых стимулов в сельскохозяйственном секторе. Автор теоретически обосновывает необходимость такой ...

  Смотреть аннотацию | Смотреть полный текст (PDF)

• ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ

  Человеческий фактор оказывает существенное влияние на результаты деятельность любого экономического субъекта, поэтому человеческий капитал, с точки зрения учета ...

  Смотреть аннотацию | Смотреть полный текст (PDF)

• КОНТРОЛЛИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

  Статья посвящена актуальной проблеме стимулирования персонала промышленных предприятий с целью улучшения результативности работы организации. В статье обосновывается необходимость использования методологии ...

  Смотреть аннотацию | Смотреть полный текст (PDF)